市水务集团“金水蓝映党旗红”党建品牌创建显成效

10月18日上午，市国有企业党建工作会议在市水务集团下属水处理有限公司召开。市国资委党委书记、主任扬霄雁，水务集团党委书记、董事长陈汝森，各市属企业党建工作分管领导，党建纪检工作机构负责人，中央所属在金企业党建工作机构负责人，各县（市、区）国资办党建工作负责人等50余人参加会议。

与会人员实地参观了水处理有限公司党建品牌建设工作，各县（市、区）国资办就国有企业党建情况进行交流。

会上，集团党委副书记、纪委书记周仕健分享“实施品牌创建 强化党建引领”的党建品牌创建经验，详细介绍集团“金水蓝映党旗红”党建品牌开展情况。

今年以来，市水务集团积极探索党建与生产经营融合发展的有效路径，有序启动实施“金水蓝映党旗红”党建品牌创建工作，用红色力量领航蓝色发展，较好推动了党的建设与集团高质量发展同频共振、互促互进。集团党委先后两次在市国资系统作党建经验交流；省国资委党委书记、主任冯波声莅临集团专题调研并对集团党建工作予以充分肯定；10月18日，浙江省国资委《浙江国资信息》刊发介绍了“金华市水务集团‘金水蓝映党旗红’党建品牌创建显成效”经验做法。

“党建+标准”，让党建氛围浓起来

组织设置规范化。在集团组建过程中，坚持顶层设计，将党的建设和国企改革发展同步谋划，同步调整完善党组织架构，同步选拔配备党务干部。各二级企业党组织书记均由主要负责人担任，并在各二级企业设置一名专职党支部（总支）委员兼任总经理助理。

支部活动常态化。认真落实《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》相关规定，进一步夯实各项基础工作，严格执行“三会一课”等制度，把每月的第三周作为主题党日活动周，活动主题既有交党费、评积分等规定动作，又有根据各支部实际确定的“自选动作”，各党支部党日活动每月晒一晒、每季评一评，切实营造比学赶超的党建工作氛围。

党建品牌系列化。在“金水蓝映党旗红”的总品牌下，集团下属各党组织按照“一支部一品牌一亮点”的要求，结合各单位主职主业，创设党建子品牌。如自来水公司的“水系万家”、水处理公司的“治水尖兵”、水务投资公司的“兴水利民”、金水建设公司的“信义金水”、蓝波能源公司的“绿能标兵”等等。通过各具特色的创建，基层党建工作呈现出形式多样、载体丰富的生动局面。

集团机关党支部 勤廉先锋

自来水公司党总支 水系万家

水处理公司党支部 治水尖兵

水投公司党支部 兴水利民

蓝波公司党支部 绿能标兵

金水公司党支部 信义金水

“党建+比拼”，让党员形象亮起来

 紧紧围绕企业经营实际，组织开展党员亮身份、晒比拼活动，让党员将身份亮出来、口号喊起来、承诺晒出来、形象树起来。

 开展“三亮三评”活动。认真贯彻落实金华市委作风建设大会精神和“扛责任、强担当、治顽疾、促发展”活动要求，将2019年17项重点建设项目责任指标层层分解，落实到人，实行挂图作战。通过“党员亮身份拼干劲、班组亮目标拼进度、企业亮品牌拼业绩”，实现日常管理、检查、监督的经常化，确保全面完成年内各项重点工作任务。

开展“党员承诺践诺”。通过个人提、支委会审核、党员签字确认、宣传栏公示的形式，教育引导广大党员立足岗位实际，以承诺、履诺、践诺的实际行动争做合格党员、争当先锋模范，践行党员初心使命。

开展“水务党员排头兵”评比。今年“七一”期间，集团党委在各支部评比推荐的基础上，评选表彰了10名党员服务之星、党员攻坚标兵、党员创效能手和党员奉献模范。党员服务之星，比的是党员自身形象和服务形象；党员攻坚标兵，比的是勇担急难险重任务、啃硬骨头；党员创效能手，比的是增产增效、节能节支；党员奉献模范，比的是兢兢业业、埋头实干，以此培育树立身边的可亲可近可学的典型，树立担当实干导向。

“党建+项目”，让党建效能强起来

今年是集团“创业之年”，集团树立“项目为王”理念，从年初开始就谋划了一批项目工程。在推进项目建设中，坚持党建引领，通过党建纽带凝聚各方合力，优化施工环境，取得了较好成效。

为推进西水东输二期工程建设，金水建设发展公司党支部与金东区公路管理段养护管理站党支部、江东十八里村党支部、多湖街道牛皮塘社区党支部联合组建了“西水东输项目攻坚红色联盟”，通过工作联促、资源联动、品牌联创、活动联办，努力把党的政治优势转化为项目推进优势和发展优势，合力推进工程政策处理，创造良好的施工环境，确保西水东输二期项目安全、优质、高效推进。

通过组织建在项目上、党旗飘在工地上，关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻坚有党员，确保安全质量无事故、节点工期不延误，较好推动了城乡供水一体化、金义轨道建设供水管道迁建、市区二次供水等一批急难险重项目建设，涌现出一大批敢啃硬骨头、敢打硬仗的队伍和党员。

“党建+服务”，把惠民责任担起来

  水务集团承担着保障民生、服务社会、提供公共产品及服务的重要职能，今年以来，在党建引领推动下，集团上下围绕“无证明城市”创建和“最多跑一次”改革，全力推进“三服务”活动，通过优化服务程序、消除服务盲区，使服务更贴近用户、方便用户。仅上半年就受理热线电话12505件、110联动263件，办理答复“8890”交办件205件，及时率和满意率实现双100%。在二季度全省自来水接水项目暗访中，自来水公司项目受理时长位列全省前三。

为助力全国文明城市创建，集团党委专门组建6支党员志愿者服务队，并隆重举行授旗仪式，要求党员志愿者服务做到季有计划、月有方案、周有安排。通过发挥党员志愿者先锋模范作用，做实做细文明交通劝导、垃圾分类、社区共建等工作。同时进一步加强与农村的结对共建，充分利用水务集团党员的职业技术优势，力所能及地帮助结对联系村改善民生基础设施，满足群众日益增长的美好生活需要，树立起积极承担社会责任的良好国企形象。

下一步，集团党委将在市委的坚强领导和市国资委党委的有力指导下，进一步强化党建引领，深化党建品牌和“清廉水务”建设，不断引领推动企业高质量发展。