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会议指出,今年公司各项工作点多面广,重点工程建设任务重,要求高,难点多,要通过深入开展“三严三实”学习教育和“从严管理落实年”活动,首先从领导层思想意识、观念理念转变抓起,率先垂范,通过宣传引导,营造全公司干部职工学制度、守纪律、讲规矩的氛围。同时狠抓工作落实,树立靠前指挥、一线解决意识,强化全程协调、跟进、监督,扎实推动各项工作见实效。
会议强调,今年是中央重点问责年,公司领导干部要切实履行“一岗双责”,高度重视企业党风廉政建设、安全生产和保供水工作,警钟长鸣,抓紧完善各项规章制度、办事程序、操作规程,从严抓落实,确保不出事。
会议指出,企业要发展,文化是灵魂。公司企业文化建设内容已经确定,任务已经明确,公司将按照三年规划,分步推进,2017年形成框架的目标正式启动,组织实施。会议强调,各部门要按照任务分解内容,抓紧行动,抓好落实,全面推进公司企业文化建设深入开展。